求職者の共感と応募を促す「らしさ」の設計を重視。社員のリアルな声や多様な働き方を伝え、求人媒体では伝えきれない企業の魅力を表現します。採用ターゲットに刺さる戦略的な採用ブランディングを支援します。
私たちが解決します
- 採用ターゲットの人物像に合った訴求ができていない
- 社員のリアルな声や働き方の見せ方に悩んでいる
- 求人媒体では伝えきれないブランディングが必要
- 応募数はあるが、自社に合う人材からの応募が少ない
- 他社と差別化できる「らしさ」をどう表現するか分からない
Close
求職者の共感と応募を促す「らしさ」の設計を重視。社員のリアルな声や多様な働き方を伝え、求人媒体では伝えきれない企業の魅力を表現します。採用ターゲットに刺さる戦略的な採用ブランディングを支援します。
本サイト（www.arc-c.jp）は、快適にご利用いただくためにクッキー（Cookie）を使用しております。
Cookieの使用に同意いただける場合は「同意する」ボタンを押してください。
なお本サイトのCookie使用については、「プライバシーポリシー」をご覧ください。
