採用サイト制作

求職者の共感と応募を促す「らしさ」の設計を重視。社員のリアルな声や多様な働き方を伝え、求人媒体では伝えきれない企業の魅力を表現します。採用ターゲットに刺さる戦略的な採用ブランディングを支援します。

私たちが解決します

• 採用ターゲットの人物像に合った訴求ができていない
• 社員のリアルな声や働き方の見せ方に悩んでいる
• 求人媒体では伝えきれないブランディングが必要
• 応募数はあるが、自社に合う人材からの応募が少ない
• 他社と差別化できる「らしさ」をどう表現するか分からない

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