翻訳会社がご提供する語学人材に特化した紹介予定派遣

直接採用後のミスマッチを防ぐ紹介予定派遣で効果的な人材確保が可能に

紹介予定派遣サービス

英語人材の採用でお困りなら
翻訳会社の紹介予定派遣サービス
アークコミュニケーションズへ

翻訳会社の紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣とは?
人材派遣と人材紹介の双方のメリットを活かした採用手法です。
「紹介予定派遣」とは、社員として採用することを前提に派遣スタッフを受け入れ、最大6カ月間を見極め期間として、企業とスタッフの双方の合意をもって、直接雇用に切り替えるものです。

紹介予定派遣のメリット

  • 6カ月の派遣期間でしっかり見極め、ミスマッチのリスクを減らせます

    人材紹介を含め、通常の直接雇用の場合、試用期間は最大2週間と法律で定められています。求めるスキルとのマッチングに加え、「職場の雰囲気に合う人材か、周囲と良好な人間関係を築けそうかまで見極めたい」、そんなニーズに応えるのが紹介予定派遣です。紹介予定派遣の場合、最大6カ月間の派遣期間の間に、仕事の進め方や周囲の評価なども参考にしながら、「求める人材か」をしっかりと見極めることができます。

  • 派遣就業前に書類審査・面接が可能、業務や社風に合う人材か、直接確認できます

    一般の人材派遣の場合、受け入れ側の企業が直接、事前の書類審査などを行うことはできないため、“派遣会社任せ”という面もあります。スキル面での希望は伝えやすいものの、「社風に合う人材像」まで言語化するのは難しいという声も聞かれます。 紹介予定派遣であれば、派遣就業前に書類審査や面接を直接行うことが可能です。もちろん派遣期間中に正式採用を判断するための面接や適性検査も行えます。

  • 紹介手数料が発生するのは入社が決定した場合のみ、採用コストを効率化できます

    紹介予定派遣の場合、直接雇用に切り替えた時に初めて紹介手数料が発生します。派遣スタッフと企業とが合意に至らなかった場合には紹介手数料は発生しません。 最大6カ月間の派遣期間中は、派遣元であるアークコミュニケーションズが雇用主となるため、給与支払いや社会保険加入などの事務手続きはアークコミュニケーションズ側で行います。そのため、無駄なコストや稼働がかからず、非常に効率的です。

人材に関するお問合せ

こんなお悩みはありませんか?

英語に強い人材を採用したいが・・・

  • 語学のスキルチェックが十分にできるか不安だ
  • 紹介会社からなかなかマッチする人材があがってこない
  • 英語スキルだけでなく、社風に合う人材か時間をかけて見極めたい
  • 新事業の核となるようなハイスペック人材が見つからない

アークコミュニケーションズの紹介予定派遣サービスでお悩み解決!

  • 専門会社ならではの語学スキルチェックでベストマッチな人材が見つかります

    翻訳の専門会社ならではの独自のスキルチェックメソッドを確立。「業務内容にマッチした語学スキルを有しているかをきちんと見極めたい」というニーズにお応えします。
    またアークコミュニケーションズでは、お客様からのニーズをヒヤリングした上で、営業が多くの登録者の中からマッチする人材を選抜、提案するコーディネーターを兼務。一気通貫で提案まで行うため、「意図した要望がきちんと伝わっていない」ということがありません。

  • 登録者のTOEIC平均点数は約900点、ハイスペック人材が揃っています

    語学に特化した専門会社だから、英語人材のクオリティは抜群。過去3年間の登録者のTOEIC平均点数は898点と、ハイレベル人材が揃っています。
    それを実現しているのは、翻訳会社ならではの翻訳の専門誌や専門学校など、多彩なネットワーク。一般的な派遣会社にはない求職者獲得のノウハウもあり、帰国子女やネイティブも多いのも特徴で、お客様の多様なニーズにお応えできます。

  • 「英語×α」のプロフェッショナル人材で即戦力にも、コア人材にも!

    翻訳や通訳のほか、「英語×事務」「英語×秘書」「英語×経理」「英語×ライティング・編集・校正」など、「英語×α」の専門人材が多いのも、アークコミュニケーションズの強みです。「今すぐ戦力となり、できればコア人材として成長していける人がほしい」そんなお客様に、即戦力となる「英語×α」の人材をご提案します。

  • これまでの採用実績は業界業種を問わず多数!

    ハイレベルかつ多彩な登録者、ニーズに寄り添う提案力、きめ細かなアフターフォローで、採用実績は業界業種を問わず、多岐にわたっています。
    例えば、翻訳会社や外資系コンサルティング会社の翻訳者、製薬会社やメーカーの英文事務、外資系保険会社の秘書、通訳者、グルーバル企業の社内報制作スタッフなど、多種多様。昨今では医薬品安全情報の翻訳などの引き合いも多く、英語人材を求める多様な企業様のご要望にお応えしています。

  • 請負と組み合わせるなど、フレキシブルな対応が可能です

    アークコミュニケーションズは紹介予定派遣に加え、一般的な人材派遣、人材紹介サービスはもちろん、翻訳会社として業務を請け負うことも可能です。
    例えば、通常業務は派遣や紹介予定派遣のスタッフが社内で行い、繁忙期にあふれた業務のアウトソース先としてアークコミュニケーションズの請負の翻訳サービスを利用することも可能です。実際に、「社内に派遣でコーディネーターを置き、そのもとで翻訳の実作業をアークコミュニケーションズにアウトソーシングする」「社内編集部に派遣で編集・校正者を置き、ライターはアークコミュニケーションズにアウトソーシングする」という活用を行っているお客様も。身近な社内にコントロールタワーとなる人を置くことで、業務を円滑に遂行できる体制を構築できます。

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